Bei der Supervision als spezifische Form der Einzelberatung geht es um die Reflexion beruflichen Handelns.
Durch die Klärung Ihrer beruflichen Rollen, schaffen Sie sich neue Handlungsspielräume. Die Kommunikation am Arbeitsplatz verbessert sich. Durch die Erweiterung Ihrer Wahrnehmungsfähigkeit können Sie Konflikte am Arbeitsplatz besser einschätzen und thematisieren. Dabei geht es auch darum, die eigenen Ressourcen sinnvoll einzusetzen und zu lernen rechtzeitig Grenzen zu setzen. Wenn dies nicht gelingt, können Gefühle von Versagen und Burnout die Folge sein.
In der Supervision können Sie mit meiner Fachkompetenz Ihren beruflichen Alltag reflektieren. Sie entwickeln Selbstmanagementstrategien, im Ihren beruflichen Alltag mit Zufriedenheit und Raum für persönliche Entwicklung zu gestalten. Sie erarbeiten sich Konzepte, um die vier zentralen Lebensbereiche Gesundheit – Arbeit – Kontakt – Sinn auszubalancieren.